Mandataria asegura que los integrantes del Consejo de Ministros evidenciarán su capacidad mediante la gestión sectorial.
El Poder Ejecutivo, bajo la dirección de la presidenta de la república, Keiko Sofía Fujimori Higuchi, planifica requerir facultades legislativas ante el Congreso de la República con el objetivo de aprobar un marco normativo enfocado en modificar las condiciones regulatorias del empleo formal en el ámbito público y privado.
Dentro del paquete de medidas en evaluación sectorial, se incluye una propuesta técnica dirigida a reestructurar el esquema de descansos remunerados para disminuir el número de festividades oficiales y dinamizar los niveles de competitividad productiva.
Al respecto, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Manuel Sheput Moore, aclaró que el cese de la vigencia de estas fechas no constituye una determinación de aplicación inmediata, aunque ratificó que el planteamiento permanece integrado de manera formal en las mesas de evaluación normativa con el parlamento.
Incremento histórico del calendario oficial de descansos obligatorios
La base legal regulatoria, establecida originalmente en el Decreto Legislativo Nº 713 en 1991 con un total de 12 feriados de alcance nacional, fue ampliada mediante sucesivas disposiciones emitidas por el poder legislativo en años recientes hasta elevar el total consolidado a 16 jornadas de paralización regulada. El ordenamiento actual distribuye los descansos de la siguiente manera:
- El 1 de enero: Año Nuevo
- El jueves y viernes de Semana Santa: Festividad religiosa de Semana Santa
- El 1 de mayo: Día del Trabajo
- El 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
- El 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
- El 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- El 28 y 29 de julio: Fiestas Patrias
- El 6 de agosto: Batalla de Junín
- El 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- El 8 de octubre: Combate de Angamos
- El 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- El 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- El 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- El 25 de diciembre: Navidad
Brecha de productividad internacional e impacto macroeconómico
El sustento de la reforma planteado por la administración central enfatiza que esta acumulación agudiza una problemática de carácter estructural, pues datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) señalan que el país presenta un rendimiento de 12.55 dólares estadounidenses por hora de labores, situándose como la tasa de productividad promedio más baja entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Alianza del Pacífico.
Asimismo, los análisis técnicos incorporan proyecciones del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) que demuestran que cada día no laborable adicional genera una desaceleración de 0.04 puntos porcentuales en el crecimiento anual del Producto Bruto Interno (PBI), contracción que escala a 0.08 puntos porcentuales cuando la medida abarca a la totalidad de la fuerza laboral o se asocia a fines de semana extendidos.
Perjuicio financiero en los sectores productivos privados
En el sector corporativo privado, las evaluaciones de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) estiman que la inactividad de las cadenas logísticas y comerciales estratégicas genera pérdidas de hasta 1,400 millones de soles por cada día festivo.
De forma complementaria, la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) determinó que las últimas incorporaciones normativas acumularon un costo financiero superior a los 6,000 millones de soles, concluyendo que los ingresos derivados de la actividad turística interna resultan insuficientes para revertir el balance negativo en las principales ramas de la manufactura y la producción nacional.
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