Durante el año 2018 se han registrado: accidentes leves (1,751), accidentes incapacitantes (581), accidentes fatales (21) y días laborales perdidos (12, 3676).
Las actividades que realizan las personas pertenecientes al sector minero son en su mayoría consideradas de alto riesgo, siendo los accidentes e incidentes laborales un problema que viene afectando la salud y la seguridad de los trabajadores en la industria. Para ello, el gobierno viene promoviendo regulaciones sólidas a favor del trabajador con el objetivo de incentivar una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, así lo indicó Natalie Nakamura, Gerente de Seguridad Salud y Medio Ambiente de SGS Perú.
Según la experta, si bien las medidas establecidas en el Decreto Supremo Nº 055-2010-EM, el cual tiene como finalidad prevenir la ocurrencia de accidentes e incidentes en la actividad minera, lograron un cambio positivo en el sector, aún se mantienen accidentes fatales, pero ya no a niveles descontrolados como hace diez años.
“En la actualidad, el escenario también presenta muchos accidentes laborales que no llegan a ser fatales como, por ejemplo, los accidentes que generan alguna discapacidad o las enfermedades ocupacionales que perjudican seriamente al trabajador y en muchos casos para toda la vida” sostuvo.
Nakamura, destacó que la principal causa de accidentes en la minería se da por el comportamiento (actos inseguros) de las personas y en su mayoría contratistas mineros, que no tienen conciencia de que se encuentran en una zona de peligro. “La fiscalización es buena, las leyes están bien marcadas, pero desde la parte normativa debería haber un cambio hacia cómo se educa en cultura de seguridad y prevención” aseveró la experta de SGS.
Según la Dirección General de Minería, en la última década se ha evidenciado un total de 994 accidentes mortales y hasta setiembre de 2018 se han registrado: accidentes leves (1,751), accidentes incapacitantes (581), accidentes fatales (21) y días laborales perdidos (12, 3676).
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