La Asesora del Presidente de los Estados Unidos Ivanka Trump se reunió con participantes del programa “Rompiendo el techo de cristal”, que busca promover la presencia de más mujeres peruanas en posiciones de liderazgo, y escuchó sobre el trabajo que se realiza en nuestro país.
“Rompiendo el techo de cristal” es un programa que cuenta con el respaldo de la Bolsa de Valores de Lima, el Departamento de Estado de los Estados Unidos a través de su embajada en Lima y Women Corporate Directors (WCD – Capítulo Perú), para que las mujeres puedan liderar el camino en la equidad de género en las empresas mediante la implementación de acciones de cambio.
La Asesora del Presidente de los Estados Unidos Donald Trump se unió a una mesa redonda sobre el programa “Rompiendo el techo de cristal” (Breaking the Glass Ceiling) en la Bolsa de Valores de Lima. Este programa busca promover la presencia de más mujeres en posiciones de liderazgo dentro de las organizaciones en el Perú, usando el modelo de transformación “Aprender, Actuar e Impactar” (Learn, Act, Impact). Ivanka Trump está en Perú como parte de la delegación de los Estados Unidos a la Cumbre de las Américas para destacar la importancia del empoderamiento económico de las mujeres en la región.
Para ello, las participantes de este programa llevaron talleres a cargo de Nancy Hayes, experta norteamericana invitada por el Departamento de Estado a través de su Embajada en Lima, en octubre del 2017. Luego de los talleres, las participantes han desarrollado acciones de cambio con la finalidad de proporcionar iguales oportunidades a las mujeres, contribuyendo así al desarrollo de la economía nacional.
Durante el evento, Ivanka Trump escuchó las experiencias de las participantes dentro de sus organizaciones sobre cómo vienen implementando políticas y prácticas que lleven a la equidad de género, promoviendo la igualdad en la toma de decisiones corporativas.
“Rompiendo el techo de cristal” es un programa que cuenta con el apoyo de la Bolsa de Valores de Lima, el Departamento de Estado de los Estados Unidos a través de su Embajada en Lima y Women Corporate Directors (WCD – Capítulo Perú), para que más mujeres puedan alcanzar posiciones de liderazgo en las organizaciones.
Este programa plantea un enfoque positivo que busca ampliar la competitividad de las empresas al incluir a las mujeres en cargos directivos. Así, se espera crear un efecto multiplicador al desarrollar acciones de cambio que permitan impactar positivamente en el desarrollo del país.
