Con el propósito de ofrecer soluciones ágiles de salud laboral a las empresas y priorizar el bienestar y la seguridad de las personas, el Centro Médico del Trabajador (CMT), la red privada de salud ocupacional más grande de Chile, avanza en su posicionamiento en el mercado peruano, con la consolidación de sus dos sedes en operación—en Lima y Arequipa— y el desarrollo de un ambicioso plan de expansión, que considera la apertura de dos nuevas sucursales para 2026 y un total de 10 recintos a 2030.
La puesta en marcha de los nuevos establecimientos en 2026 representa una inversión superior a los US$600.000, que se suman a los US$500.000 que CMT ya destinó a sus establecimientos existentes. En términos globales, el plan en desarrollo creará unos 300 a 350 puestos de trabajo directos a 2030, incluyendo 50 con motivo de las inauguraciones del par de filiales programadas para este año.
Con más de 13 años de experiencia, CMT inició su proceso de internacionalización en 2023, eligiendo a Perú como un nuevo mercado. Romina Valenzuela, Country Manager CMT Perú, destaca que “el objetivo primordial de CMT es consolidarse como una clínica referente en el país”.
“Buscamos destacar por la excelencia en nuestra atención médica y la fiabilidad de nuestros resultados, lo cual está avalado por las recientes certificaciones ISO obtenidas”, afirma, explicando que “paralelamente, queremos potenciar nuestra presencia en el sector minero”. Para ello, la propuesta corporativa es posicionarse como un proveedor autorizado y de máxima confianza para las empresas mineras y sus contratistas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad más exigentes.
Durante el presente año, la compañía se enfocará en el fortalecimiento de los exámenes médicos ocupacionales, a fin de consolidarlos como la línea de servicio principal en el mercado peruano, plantea la ejecutiva. Agrega que, adicionalmente, “se potenciará el crecimiento de servicios complementarios esenciales para la gestión integral de la salud ocupacional, que incluyen la vigilancia médica y la administración de tópicos, buscando ofrecer a los clientes soluciones completas y un acompañamiento constante en la protección de la salud de sus trabajadores”.
El Centro Médico del Trabajador se especializa en prevención, controles periódicos y vigilancias médicas, con foco en los trabajadores de empresas de diversas industrias, asegurando que el capital humano tiene las competencias físicas y psicológicas requeridas para su función. Mediante su labor identifica oportunamente factores de riesgo, fomenta hábitos de vida saludables, y protege y mejora la calidad de vida de las personas.
Para ello, ofrece una amplia variedad de exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales (antes y después del contrato laboral), desarrollados según estándares internacionales de calidad y con protocolos de homologación exigidos por sectores de alto riesgo, tales como la minería, energía, construcción, transporte, forestal, telecomunicaciones, transporte, manufactura y agricultura. Entre ellos figuran los exámenes médicos ocupacionales, personalizados para cada tipo de puesto o sector laboral; vigilancia médica, que consiste en el monitoreo continuo de la salud de la dotación de una unidad productiva; administración de tópicos; y campañas médicas in house, llevando los servicios directamente a las instalaciones de la empresa.
Estos servicios se efectúan cumpliendo estrictos protocolos médicos, con la capacitación permanente de equipos y tutorías médicas, y una unidad de auditoría médica, que audita una muestra representativa en base a modelos estadísticos, gestión certificada bajo norma de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015.
En este sentido, es relevante la consolidación del Sistema de Gestión Integrado (SGI) de la red de salud ocupacional, que obtuvo la certificación Trinorma bajo los estándares ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Gestión Ambiental) y ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) para su sucursal de Lima. Este es un hito que subraya el compromiso de CMT con la excelencia operativa, la responsabilidad ambiental y el bienestar de sus colaboradores y usuarios en el país. La gestión ambiental es de especial relevancia para las unidades productivas en Perú, porque, además de garantizar la sostenibilidad del negocio, reduce riesgos operativos y cumple normativas en un país muy vulnerable al cambio climático.
En la gestión de CMT, la sostenibilidad se implementa a través de una política integrada en línea con la ISO 14001, que contempla el monitoreo de indicadores ambientales asociados al consumo de recursos, a fin de controlar el uso e impulsar medidas de mayor eficiencia. En 2026 comenzó, asimismo, la medición de la huella de carbono, avanzando hacia estándares internacionales como la ISO 1406. Adicionalmente a la certificación Trinorma, CMT tiene certificación ISO 27001 de Seguridad de la Información. CMT es socio de las cámaras de comercio binacionales Chile-Perú y participa en las Cámaras de Lima y Arequipa, a fin de avanzar en objetivos estratégicos clave, como el desarrollo de espacios para el relacionamiento y el posicionamiento de marca en el mercado peruano.
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