Foto: Perú Informa
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó a las empresas que están obligadas a informar sobre la instalación y funcionamiento de lactarios en sus centros de trabajo, conforme a lo establecido en la Ley N.° 29896, que promueve la creación de estos espacios en instituciones públicas y privadas con más de 20 trabajadoras en edad fértil.
Objetivo de la medida
El llamado busca garantizar que las madres trabajadoras cuenten con un espacio adecuado, higiénico y seguro para la extracción y conservación de la leche materna, favoreciendo la salud y el bienestar de sus hijos durante la etapa de lactancia.
Procedimiento
• Las empresas deben registrar la información sobre sus lactarios en el sistema habilitado por Sunafil.
• El incumplimiento de esta obligación puede derivar en sanciones administrativas y multas, dependiendo del tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción.
Impacto esperado
La implementación de lactarios contribuye a:
• Promover la lactancia materna exclusiva, recomendada por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
• Conciliar la vida laboral y familiar, reduciendo la deserción de mujeres en el mercado de trabajo.
• Fortalecer la igualdad de género en los centros laborales, al garantizar condiciones que respeten los derechos de las trabajadoras.
Sunafil ha intensificado sus acciones de supervisión en torno a la implementación de lactarios, en línea con las políticas públicas que buscan proteger la maternidad y la primera infancia. El organismo recordó que estos espacios no solo son una obligación legal, sino también una buena práctica empresarial que mejora el clima laboral y la productividad.
Con este llamado, Sunafil refuerza la importancia de que las empresas cumplan con la normativa y aseguren condiciones dignas para las madres trabajadoras en todo el país.
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