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La medida beneficiará a más de 20 mil trabajadores fiscales y administrativos, con montos diferenciados según cargo y categoría.
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aprobó la nueva escala remunerativa para los servidores del Ministerio Público, con el objetivo de ordenar los ingresos, eliminar distorsiones acumuladas y fortalecer la institucionalidad del sistema de justicia. La norma fue oficializada mediante Decreto Supremo N.º 259-2025-EF, publicado el 5 de noviembre de 2025 en El Peruano.
Alcance de la norma
La nueva escala beneficiará a más de 20,000 servidores del Ministerio Público, incluyendo personal fiscal, administrativo y técnico. El financiamiento se realizará con cargo al presupuesto institucional de la entidad, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.
Nueva escala remunerativa
Los montos aprobados se distribuyen de la siguiente manera:
- Fiscal Supremo: S/ 25,000
- Fiscal Superior: S/ 22,000
- Fiscal Provincial: S/ 19,000
- Fiscal Adjunto Superior: S/ 16,000
- Fiscal Adjunto Provincial: S/ 13,000
- Fiscal Adjunto Distrital: S/ 11,000
- Personal administrativo y técnico: entre S/ 3,500 y S/ 7,500, según categoría y función
Objetivos principales
El MEF precisó que la medida busca:
- Ordenar la estructura salarial en el Ministerio Público
- Eliminar inequidades internas en las remuneraciones
- Fortalecer la meritocracia y la motivación laboral
- Garantizar sostenibilidad fiscal en el mediano plazo
Implementación progresiva
La aplicación de la nueva escala será gradual, iniciando en 2025 y consolidándose en 2026, con el fin de asegurar una transición ordenada y sostenible.
Reacciones institucionales
La Fiscalía de la Nación destacó que la medida permitirá mejorar las condiciones laborales de su personal y contribuir a la eficiencia en la lucha contra el crimen organizado y la corrupción.
La aprobación de la nueva escala remunerativa representa un avance en la modernización del sistema de justicia, al tiempo que refuerza la política de ordenamiento del gasto público y la mejora de las condiciones laborales de miles de servidores.
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