Más de 130 trabajadores de saneamiento de SEDAPAL fueron certificados

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  • En sus competencias laborales
  • Personal recibió la certificación por parte del SENCICO

En el marco de ejecución del Convenio del “Programa de Modernización y Fortalecimiento del Sector Agua y Saneamiento – ProAgua II”, suscrito entre el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) y la cooperación alemana para el desarrollo, implementada por la GIZ, un grupo de 138 trabajadores de SEDAPAL recibió la certificación en sus competencias laborales.

El convenio tuvo como objetivo llevar a cabo el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales, en el marco del desarrollo del “Sistema de Fortalecimiento de Capacidades” del MVCS. En dicho contexto, los participantes del programa fueron certificados por el SENCICO, entidad adscrita al MVCS, en dos perfiles ocupacionales: Producción de Agua Potable y Distribución de Agua Potable.

La ceremonia contó con la participación del Ing. Polo Agüero, Gerente General de SEDAPAL, el Ing. Richard Montes, Director General de la Dirección General de Políticas y Regulación en Construcción y Saneamiento del MVCS, el Dr. Hans-Werner Theisen, Director de PROAGUA II y el Ing. Isaías Quevedo, Gerente General del SENCICO.

“La certificación de competencias laborales es el reconocimiento formal y social de los conocimientos, habilidades y actitudes que poseen los trabajadores para realizar su labor de manera exitosa”, mencionó Isaías Quevedo.  “En esta oportunidad, la evaluación realizada por el SENCICO estuvo basada en evidencias medibles de competencias específicas en los perfiles profesionales a certificar”, agregó.

Por su parte, el Gerente General de SEDAPAL mencionó que contar con trabajadores operativos certificados ofrece diversos beneficios a las empresas y trabajadores, tales como elevar su competitividad y mejorar su desarrollo personal y profesional, ya que podrán acceder a mejores oportunidades en el mercado laboral, además de brindar un servicio óptimo, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de la población, en este caso de Lima y Callao.

Cabe mencionar que la ceremonia se realizó en el auditorio de la sede Atarjea de SEDAPAL, y es la primera promoción de SEDAPAL que se certifica en estos perfiles.