Evaluación del MTPE resalta altos índices de cobertura de servicios, productividad institucional y calidad del gasto en las tres regiones.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) oficializó los resultados del Índice de Desempeño Regional (IDER) 2025, posicionando a las regiones de Ica, Cusco y Lambayeque a la vanguardia nacional en la gestión de políticas sociolaborales y la inserción al empleo formal.
Este mecanismo de evaluación técnica analizó el desempeño de las 26 circunscripciones subnacionales del país, ponderando variables críticas como la cobertura de los programas asistenciales, la productividad en el gasto público, la optimización administrativa y el esfuerzo presupuestal propio.
El reconocimiento se otorgó durante la clausura del Segundo Encuentro Nacional de Gerencias y Direcciones Regionales de Trabajo, un espacio diseñado para consolidar la articulación intergubernamental y transferir metodologías de innovación pública territorial.
La actividad fue liderada por el titular del sector, Óscar Fernández Cáceres, quien remarcó la importancia de la descentralización para unificar criterios técnicos en favor de la formalización laboral.
Métricas del Índice de Desempeño Regional
La estructura técnica del IDER 2025 fue desarrollada bajo los lineamientos metodológicos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), evaluando de manera ponderada cuatro dimensiones estratégicas:
- Cobertura: Registra de forma cuantitativa el volumen de ciudadanos atendidos de manera efectiva a través de ocho servicios públicos de alto impacto dentro del mercado local de cada región.
- Eficiencia: Evalúa la optimización del gasto mediante la medición del costo promedio invertido por cada beneficiario insertado en el sistema y atendido por los programas regionales.
- Capacidad de gasto: Audita el nivel de ejecución financiera del presupuesto anual asignado específicamente a las competencias sectoriales de la función trabajo.
- Esfuerzo presupuestal: Cuantifica la inyección de recursos financieros adicionales y propios por parte de los gobiernos regionales, los cuales complementan las transferencias regulares de la Sunafil para el cumplimiento de sus funciones.
Optimización del gasto público y compromisos de gestión
El ministro Fernández Cáceres destacó que las tres regiones ganadoras lograron la conversión efectiva de los recursos fiscales en indicadores tangibles de empleabilidad para la población, trazando la meta sectorial de reducir el subempleo y expandir los centros de empleo formal a nivel nacional.
Por su parte, la directora regional de Trabajo de Ica, Ana María Raffo, en representación de la región que encabezó el ranking nacional, señaló que este reconocimiento técnico consolida los modelos de gestión pública orientados a resultados y genera un incentivo de competitividad entre los pliegos subnacionales.
El monitoreo y la actualización del IDER se ejecutan de manera permanente en el marco de los Convenios de Gestión suscritos entre el MTPE y los gobernadores regionales. A través de este control técnico, el Ejecutivo evalúa la calidad de la atención al ciudadano y promueve la réplica de buenas prácticas administrativas para disminuir la informalidad laboral en el interior del país.
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