Foto: Andina
La medida busca reconocer la labor de los servidores estatales y mejorar sus condiciones económicas, en el marco de la Ley de Presupuesto 2025.
El Gobierno dispuso incrementos salariales para trabajadores públicos de distintos regímenes laborales, beneficiando a servidores de salud, educación y administración. La medida se enmarca en la Ley de Presupuesto 2025 y responde al compromiso de fortalecer la gestión estatal y reconocer la labor de quienes prestan servicios esenciales.
Los aumentos alcanzan a médicos, enfermeras, docentes, auxiliares y personal administrativo bajo los regímenes 276, CAS y Servicio Civil. El objetivo es reducir brechas salariales y mejorar la equidad dentro del aparato estatal, garantizando mejores condiciones para quienes atienden directamente a la ciudadanía.
El Ministerio de Economía y Finanzas señaló que los incrementos forman parte de una estrategia de ordenamiento remunerativo, que busca dar sostenibilidad fiscal y evitar distorsiones entre regímenes. Los gremios saludaron la medida, aunque recordaron que aún existen retos pendientes en materia de homologación y estabilidad laboral.
Con esta disposición, el Ejecutivo busca reconocer la labor de los trabajadores públicos y fortalecer los servicios esenciales, asegurando mayor equidad y sostenibilidad en la gestión estatal.
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