Foto: Teletica
Mondelēz International, una de las multinacionales prominentes en el rubro alimentario, sorprendió con su nueva política laboral: una licencia especial de 3 días para sus trabajadores en caso de haber adoptado o perdido un animal de compañía.
De acuerdo al portal Economía y Desarrollo, el primer permiso contempla la “adaptación, creación de rutinas y acompañamiento” que conlleva la llegada de una mascota a la familia. El segundo, cede al empleado “el espacio necesario para transitar el duelo con tranquilidad y apoyo». Según su análisis, el conglomerado empresarial “considera fundamental acompañar a sus empleados en las distintas etapas de la vida”, incluyendo los eventos relacionados con las mascotas, en las que reconocen un soporte emocional.
Maria Gabriela Herrera, directora senior de Recursos Humanos de Mondelēz International, expresó al respecto: “Todos vivimos momentos únicos que merecen ser reconocidos y acompañados. Con esta nueva licencia queremos estar más cerca de nuestra gente, celebrando las distintas formas de vida y fortaleciendo los vínculos emocionales que nos unen como equipo”.
Según un estudio de YouGov Global Profiles (2024), el 55.5% de hogares latinoamericanos tiene al menos un perro, la mayor proporción después de Sudáfrica (60.7%). En este contexto, la decisión de Mondelēz International fue calificada como “una evolución en los modelos de gestión humana”. La implementación fue mencionada en medios de Chile y Costa Rica, donde la política se aplica actualmente.
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