El Pleno del Congreso de la República aprobó en primera votación el dictamen que dicta medidas para asegurar el adecuado funcionamiento administrativo y la capacidad fiscalizadora de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT).
La iniciativa busca fortalecer la lucha contra la evasión fiscal y facilitar el comercio exterior, al tiempo que establece cambios en el régimen laboral de la entidad.
Congreso aprueba ley para fortalecer la SUNAT
El Pleno del Congreso de la República aprobó en primera votación el dictamen recaído en el Proyecto de Ley N.° 11511/2024-CR, denominado «Ley que dicta medidas para asegurar el adecuado funcionamiento de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT)». La iniciativa obtuvo 95 votos a favor y 13 abstenciones.
Debido a que el proyecto no alcanzó el voto requerido para su exoneración de segunda votación, será sometido nuevamente a debate después de siete días calendario, tal como lo establece el artículo 78 del Reglamento del Congreso.
Durante el debate, el presidente de la Comisión de Economía, Víctor Flores Ruiz (FP), explicó que la propuesta “busca dictar medidas que aseguren el adecuado funcionamiento administrativo de la SUNAT, con el fin de implementar y garantizar la fiscalización, control y trazabilidad del transporte y comercialización de insumos químicos, explosivos y materiales relacionados, así como equipos y maquinarias utilizados en actividades de minería ilegal”.
El legislador enfatizó que el proyecto permitirá fortalecer la lucha contra la evasión y elusión tributaria, facilitar el comercio exterior y promover un crecimiento sostenido de la recaudación fiscal, asegurando el rol estratégico de la entidad en la sostenibilidad fiscal del país.
Disposiciones sobre el régimen laboral
El dictamen aprobado establece cambios cruciales en la gestión de recursos humanos de la SUNAT. Su artículo 2 precisa que la entidad y sus trabajadores se rigen por el régimen laboral de la actividad privada, quedando explícitamente fuera de las normas del servicio civil. Asimismo, autoriza a la entidad a aprobar su propia política de gestión de recursos humanos mediante resolución de superintendencia, respetando siempre las normas del régimen privado.
Además, el artículo 3 establece la adecuación progresiva de los trabajadores contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 (CAS) que cumplan con tres años de servicios continuos y condición de indeterminados. Esta adecuación, sin embargo, deberá realizarse según la disponibilidad presupuestal y sin generar gastos adicionales al Tesoro Público.
Acerca del autor
