Con gran número de docentes, directores, profesores de colegios, institutos, centro de formación, universidades se llevó a cabo la jornada de capacitación por parte de funcionarios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
El Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lic. Gabriel Gallo Olmos participó de esta actividad donde manifestó que en el Perú hay mucho potencial en emprendimiento pero que no es sostenible porque debe estar acompañado de políticas públicas para poder mantenerse, asimismo, resaltó que para su visión Piura es la capital del emprendimiento.
En dicha actividad participarin como ponentes funcionarios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como Dickson Luque Ticona de la Dirección de Formación Profesional y Capacitación Laboral, Lic. Catherine Paucarpura, Lic. Vladimir Paxo Lando, Lic. María Dolores Rodríguez.
También asistieron el Gerente Regional de Desarrollo Social Econ. Juan Aguilar Hidalgo quien preciso que las personas tienen el concepto que el éxito de las personas está solo en pasar por una universidad, pero debemos tener en cuenta que existen otras opciones para poder formarse al egresar del colegio.
Dentro de los temas tratados figura el servicio de orientación vocacional, habilidades blandas, capacitación en competencias básicas y transversales que será dirigida a directores y profesores de colegio.
En la segunda parte de la jordana da de capacitación se tuvo como público a empresarios, directivos y docentes de centros de formación (universidades, institutos, CETPRO) donde se expusieron los servicios de capacitación laboral, certificación de competencias laborales, modalidades formativas laborales, además de políticas de formación profesional.
La participación de Ing. Jorge Yasekti miembro del Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo estuvo enfocada a inducir a los docentes para que traten en el aula temas de este tipo porque sus alumnos serán los futuros trabajadores debiendo cultivar esa cultura de prevención para evitar accidentes en trabajo
Un asunto que despertó el interés para los empresarios es la certificación laboral donde al trabajador se le reconoce la experiencia laboral y la calidad de desempeño lograda a lo largo de su vida, además de otorgarle un certificado con valor en el mercado. En tanto, para las empresas, mejoran sus procesos y objetivos de producción gracias a que cuentan con personal calificado.
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