Lima Metropolitana registra más de 5.7 millones de personas con empleo en el último trimestre.
El mercado laboral de Lima Metropolitana experimentó una sólida expansión del 5% durante el trimestre noviembre 2025 – enero 2026, alcanzando un total de 5 millones 743,800 personas ocupadas. Según el último informe del INEI, este crecimiento equivale a la incorporación de 273,600 nuevos trabajadores en comparación con el mismo periodo del año anterior, destacando un incremento más pronunciado en la fuerza laboral masculina (5.6%) frente a la femenina (4.3%).
El segmento de 45 años a más lideró el crecimiento generacional con un notable ascenso del 12.2%, mientras que los grupos de 25 a 44 años (0.5%) y menores de 25 años (0.4%) mostraron variaciones marginales. En cuanto a la formación académica, la demanda por personal con educación superior universitaria se disparó un 12.4%, seguida por trabajadores con secundaria completa (5%). Por el contrario, la ocupación de personas con educación primaria o menor nivel descendió un 12%, evidenciando una mayor exigencia de cualificación en el mercado actual.
Todas las ramas de actividad presentaron indicadores positivos, destacando el sector Comercio con un alza del 7.1% y Servicios con un 4.9%, sumando entre ambos más de 230 mil empleos. En el ámbito corporativo, las medianas empresas (11 a 50 trabajadores) fueron las más dinámicas con un crecimiento del 20.1%, superando el desempeño de las grandes compañías (5.1%) y las microempresas de hasta 10 trabajadores (2.2%).
Un aspecto relevante del informe es la mejora en la calidad del trabajo, ya que el empleo adecuado creció 8.5%, abarcando a 3 millones 775,100 personas. En contraste, el subempleo total cayó 1.1%, aunque se observó un fenómeno mixto: mientras el subempleo por horas se redujo drásticamente, el subempleo por ingresos aumentó un 3%. Finalmente, la tasa de desempleo se situó en 6.3%, una cifra ligeramente superior al 6.2% registrado en el periodo previo, lo que representa a 387,900 personas en búsqueda activa de una oportunidad laboral.
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