Minsa revaloriza competencias de trabajadores del Hospital Hipólito Unanue

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Accedieron a cambio de grupo ocupacional y línea de carrera para continuar con capacitación

Como parte del fortalecimiento de la política de recursos humanos del Ministerio de Salud (Minsa), el Hospital Nacional Hipólito Unanue realizó la ceremonia de entrega de Resolución Directoral que dispone el Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera a favor de 49 trabajadores de salud.

Este importante beneficio forma parte de los compromisos que cristaliza el Ministro de Salud, Dr. Fernando D’Alessio, con el propósito de mejorar la cobertura y la calidad de la atención de los servicios de salud, revalorizando al personal, reconociendo el desarrollo de sus funciones y actividades de acuerdo a su formación, capacidades y competencias.

El Dr. Luis Miranda Molina, director general del Hospital Hipólito Unanue, junto a la congresista Milagros Salazar, realizaron la entrega de las resoluciones a 41 trabajadores que acceden al Cambio de Grupo Ocupacional en la categoría de Profesional, así como a ocho que pasan a la categoría de Técnico, de acuerdo a la Resolución Directoral N° 269-2017-HNHU-DG/UP.

El personal de salud que pasó a la categoría de Profesional está conformado por técnicos de Enfermería, Laboratorio y Nutrición; y a la categoría de Técnico figuran auxiliares en Farmacia, Nutrición y Asistencial.

Cabe destacar, que el Poder Ejecutivo aprobó el reglamento de la Ley, mediante Decreto Supremo N° 033-2017-SA, que autoriza el Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera del personal del Minsa. La norma beneficiará a 3213 trabajadores, de los cuales 3,093 podrán postular al cambio de grupo ocupacional y 120 al cambio de línea de carrera.

Para ser comprendido dentro de la norma se requiere que el personal sea nombrado, tenga título a nombre de la nación que acredite su condición de profesional de la salud. Asimismo, debe encontrarse inscrito en el Registro Nacional del Personal de la Salud-INFORHUS, a cargo del Minsa y registrado en el aplicativo informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público del Ministerio de Economía y Finanzas.